請問醫生批准可以申請外勞的話大概多久外勞才能來呢??
國外引進約60~75天,雇主開出診斷證明後,經長期照顧中心審核通過,並向勞委會申請核准函方可引進。

國內承接約7~14天,雇主開出之診斷證明後,經長期照顧中心審核通過,即可以三方合議方式承接外勞。
   
國外引進與國內承接有何差異?
國外引進:有履歷表可供挑選,有3年完整工作時間,較單純,但辦理時間較長,來台後需一段時間適應,較適合長期使用的雇主。

國內承接:具有國內經驗,較快上手,辦理時間較短,但工作時間無法完整3年(須扣除外勞在原舊雇主家工作之時間),且容易比較與原雇主之間的差異,較適合急需外籍看護工且短期使用的雇主。
   
何種受照顧人可以申請外籍看護工?
受監護人的資格為:
1. 受監護人持有經社會福利主管機關核發之身心障礙手冊,屬「特定身心障礙」之情形者。
2. 受監護人經合格醫院之專業醫師開具診斷證明書,簽註有罹患「特定病症」之情形,且其巴氏量表評分總分為三十五分 (含)以下者,認定需要24小時照護之事實原因。
   
哪些情況雇主會被取銷聘僱資格?
1. 未依規定繳就業安定費
2. 用本人名義聘僱外傭為他人工作
3. 指派外傭從事許可以外之工作
4. 未依規定替外傭辦理體檢
5. 查獲申請文件不實者
6. 違反就業服務法或聘僱許可及管理辦法,情節重大者
7. 私下轉換外傭
8. 被監護人往生,又不具其新聘僱資格者
9. 保證金收據逾期寄送者
   
引進外勞後所需繳給政府的規費有那些?
就業安定費、勞保費、健保費
   
女傭工作期滿要辦理出境應注意哪些事項?
女傭工作期滿,在送她出境之前,記得一定要先辦完稅證明,才可辦理出境手續。
   
請問外勞體檢應何時辦理?
入境滿6個月、18個月及30個月之日前後一個月內。
   
病患過世了,外籍看護工該如何轉換雇主?
雇主須在受照顧人過世30天內向勞委會申請同意轉換函,收到同意轉換函後向當地就業服務中心指定日登記公告,符合僱用看護工資格雇主到此現場承接登記,由就業服務中心協調,新舊雇主同意,看護工即可轉換新雇主。
   
外勞逃跑應如何處理?
1. 應在第一時間通知仲介公司承辦業務。
2. 由仲介公司協助報備聘僱之外國人連續曠職三日失去聯繫者,應於三日內以書面通知當地縣市政府勞工局、勞委會職訓局及當地內政部移民署服務站,並由內政部移民署所成立之專勤大隊負責追?逃逸外勞。
   
女傭休假一定是要在禮拜天嗎?
依照勞委會勞動契約的規定,女傭每週應有一天的休假,但沒有指定必須是哪一天,所以雇主可與女傭事先協商,請她在您指定的那一天休息,以免影響她的工作情緒。
   
我台北申請一名看護工,且已引進,然而因工作關係,必須要舉家遷至高雄工。
申請家庭看護工,在入境之後因故需變更外國人之工作地點,不需經勞委會許可,但必須將被看護人遷移後之居住地址證明向當地之內政部移民署服務站辦理外僑遷徙異動登記。
   
我有僱用外傭,主管機關或警察機關來檢查,我能不能不理會他們?
不可以的。主管機關、警察機關或海岸巡防機關得指派人員攜帶證明文件,至外國人工作之場所或可疑有外國人違法工作之場所,實施檢查。 對於前項之檢查,雇主不得規避、妨礙或拒絕。處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰。