『亞洲才庫管理顧問有限公司』之前身為1993年創立之『亞洲人力資源管理顧問股份有限公司』私業字第223號,自1992年政府開放引進外勞,無論是傳統製造業、高科技產業、營造業、機構看護工、家庭看護工、家庭幫傭、漁工皆有外勞的需求,本公隨即於1993年創立『亞洲人力資源管理顧問股份有限公司』為各位雇主提供不同性質的勞動需求,引進外勞來台服務,且在外勞引進過程或外勞生活管理方面,均獲得廣大雇主與外勞之肯定與好評。本公司設置之外勞管理中心,因設施完善、管理制度優良,經常成為其他仲介業者指定觀摩或國外貴賓參訪之單位。本公司為外籍勞工引進及外勞生活管理之專業優良人力仲介公司。

本公司位於泰國、印尼、菲律賓及越南均有海外招募公司與外勞教育訓練中心,依工作技能及日常生活需求與長期照護,實施不同的教育訓練,預期讓外勞來台後,在最短的時間勝任工作。相較於其他外勞仲介,往往只重視業績不管外勞品質,業績到手拍拍就走的惡劣服務態度,亞洲在選工與外勞訓練、管理、輔導、及語言等服務不絲毫馬虎。亞洲秉持著專業的服務熱忱,藉由多年的仲介經驗,為雇主們引進最優良的外勞。

亞洲擁有精通菲律賓、印尼、越南及泰國語言的外籍翻譯師,一年365 天、24小時,隨時幫助雇主解決任何有關外勞的問題。為妥善處理客戶問題,特別成立客服部,以「單一窗口」模式,服務數千位客戶,務求讓每個引進外勞的雇主,都能在最短時間內,獲得最滿意的回答。

近年來因台灣人口逐漸老化有越來越多的老年人需要被照護,所以本公司更致力於長期照護計畫的開發與培訓,引進外籍看護工紓解本國醫療體系照護人力嚴重之不足與看護費用昂貴的問題。





提供雇主們最優質的人力,協助客戶規劃最佳的人力資源方案,解決客戶所遇到的難題,是亞洲的堅持,公司具有最專業、熱忱的經營團隊:提供雇主與外勞最貼心的服務,十餘年來秉持著『勤儉創新、責任榮譽、滿足客戶、永續經營』的企業經營理念,迄今已引進數萬人次以上的外勞,公司客戶涵蓋範圍涵蓋全台,服務超過百餘家知名中大型企業,亞洲不因此而自豪,我們的理念是建立雇主與外勞之間溝通的橋梁、用心的服務每一位雇主與外勞讓他們感到我們的用心,亞洲要的不只有業績上的表現,最重要的是讓客戶滿意我們的服務。

希望在我們的服務下,讓每一位外勞,都能成為雇主「最佳的家庭的幫手與事業上的好夥伴」。




1992年 政府開放外勞政策。
亞洲籌備設立
1993年 創立『亞洲人力資源管理顧問股份有限公司』新竹總公司。
引進首批泰國、菲律賓廠勞、幫傭、看護工。
1994年

率先導入「外勞電腦管理系統」。

引進外勞人數逾一千人。

首次引進政府重大公共工程營造工。

1995年

引進首批印尼廠勞。

引進首批馬來西亞廠勞。

率先推廣免付費服務電話。

設立泰國訓練中心與海外招募中心。

1996年

加入台北就業服務商業同業公會。

設立菲律賓訓練中心與海外招募中心。

1997年 引進首批印尼幫傭、看護工。
1998年 設立印尼訓練中心與海外招募中心。
1999年 設立外勞管理中心。
2000年 引進首批越南廠勞、幫傭、看護工。
新竹第一家榮獲ISO-9001國際品質管理認證。
2001年 設立越南訓練中心與海外招募中心。
2005年 因公司董事異動,公司更名為『岩豐企業有限公司』。
2011年 為因應多元化服務增設其他營業項目,更名為『亞洲才庫管理顧問有限公司』。